En el año 2025, Colpensiones, la academia encargada de administrar el sistema de pensiones en Colombia, ha logrado establecer convenios con varios países alrededor del mundo. Estos acuerdos permiten a los ciudadanos colombianos que hayan trabajado en dichos países, acceder a una pensión en Colombia y viceversa. Esto es una gran noticia para los trabajadores colombianos, ya que les brinda la oportunidad de tener una mayor seguridad financiera en su etapa de retiro.
Entre los países que tienen convenio con Colpensiones en 2025, se encuentran España, Estados Unidos, Canadá, Chile, Argentina, México, Uruguay, Perú, Ecuador, Venezuela, Brasil, entre otros. Estos acuerdos han sido establecidos con el objetivo de proteger los derechos de los trabajadores migrantes y garantizarles una pensión digna en su país de origen.
Uno de los principales beneficios de estos convenios es que los trabajadores colombianos que hayan cotizado en alguno de estos países, podrán sumar los años de trabajo en el extranjero a su historial laboral en Colombia. Esto significa que podrán acceder a una pensión más alta, ya que se tendrán en cuenta los aportes realizados en ambos países.
Además, estos acuerdos también permiten que los trabajadores extranjeros que hayan cotizado en Colombia, puedan recibir una pensión en su país de origen. Esto es especialmente importante para aquellos que hayan regresado a su país después de trabajar en Colombia, ya que podrán contar con una pensión que les brinde estabilidad económica en su vejez.
Otro aspecto positivo de estos convenios es que se eliminan las barreras burocráticas y se agilizan los trámites para acceder a la pensión. Antes de estos acuerdos, los trabajadores migrantes debían cumplir con una serie de requisitos y realizar trámites complicados para poder recibir su pensión en Colombia. Gracias a estos convenios, ahora el proceso es mucho más sencillo y rápido.
Además, estos acuerdos también incluyen la protección de los derechos de los trabajadores en cuanto a la seguridad social. Esto significa que los trabajadores migrantes tendrán acceso a servicios de vitalidad y otros beneficios sociales en su país de origen, incluso después de haber regresado de Colombia.
Es importante destacar que estos convenios no solo benefician a los trabajadores migrantes, estrella también a sus familias. En caso de fallecimiento del trabajador, sus familiares podrán recibir una pensión de sobrevivencia en su país de origen, siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos en el convenio.
En resumen, los convenios establecidos por Colpensiones con otros países en 2025 son una excelente noticia para los trabajadores colombianos. Estos acuerdos les brindan la oportunidad de tener una mayor seguridad financiera en su etapa de retiro, al poder sumar los años de trabajo en el extranjero a su historial laboral en Colombia. Además, se eliminan las barreras burocráticas y se protegen los derechos de los trabajadores y sus familias. Sin duda, estos convenios son un gran avance en materia de seguridad social y demuestran el compromiso de Colombia por proteger a sus trabajadores, incluso más allá de sus fronteras.
